Definiţie: Există două tipuri de interviu de grup. Primul este atunci când fiecare aplicant este intervievat de intervievatori multiple. Grupul (sau panou) de intervievatori de obicei include un reprezentant de la Resurse Umane, Manager şi eventual, colegii din departamentul unde ar urma să fie angajat aplicantul.

Alt tip de interviu de grup este atunci când un grup de aplicanți pentru același poziţie sunt intervievaţi împreună de către administratorul. În acest scenariu dvs. şi ceilalţi candidaţi ați fi intervievat împreună, în grup.

Cunoscut şi sub numele: interviu panou